Delovna razmerja
Konkurenčna klavzula in konkurenčna prepoved
Kakšna je osnovna razlika med konkurenčno klavzulo in konkurenčno prepovedjo Tako konkurenčna prepoved kot konkurenčna klavzula definirata eno pomembnejših delavčevih dolžnosti – da ne konkurira svojemu delodajalcu (t.i prepoved ...
Pomembne novosti na področju trga dela prinaša 21.10.2017
SPREMEMBE NA PODROČJU TRGA DELA V KRATKEM V VELJAVI V prihodnjih dneh – 21.10.2017 – bodo pričele veljati spremembe Zakona o urejanju trgu dela, ki prinašajo nekatere zelo pomembne novosti tako za delavce kot tudi za delodajalce. V ...
Odpoved delovnega razmerja - odpoved pogodbe o zaposlitvi
ODPOVED POGODBE O ZAPOSLITVI ZARADI KRŠITVE KONKURENČNE PREPOVEDI Konkurenčna prepoved je prepoved delavca, da med trajanjem delovnega razmerja za svoj ali tuj račun opravlja posle iz dejavnosti delodajalca, brez njegovega soglasja, pri čemer ...
USTREZNO IN PRIMERNO DELO
RAZLIKA MED USTREZNIM IN PRIMERNIM DELOM V NOVI POGODBI O ZAPOSLITVI Ustrezno in primerno delo sta na videz zelo podobna pojma, poznavanje razlik med njima pa zaposlenemu omogoča predvsem večjo varnost pred prevelikimi spremembami delovnih ...
Posebno varstvo nosečnic v delovnem razmerju - II. del
ODPOVED DELOVNEGA RAZMERJA NOSEČNICI - II. del Starševsko varstvo je močno prisotno v slovenski delovnopravni zakonodaji. Slednja posebno pozornost namenja varstvu nosečnic na delovnem mestu. področje ureja tudi Mednarodna organizacija dela, ...
Posebno varstvo nosečnic v delovnem razmerju – I. del
PREVERITE SVOJE PRAVICE V ČASU NOSEČNOSTI Starševsko varstvo je močno prisotno v slovenski delovnopravni zakonodaji. Slednja posebno pozornost namenja varstvu nosečnic na delovnem mestu. področje ureja tudi Mednarodna organizacija dela, ki v ...